昨日，广州市总工会十七届二次全委会在市第二工人疗养院召开，市总工会首次晒出年度重点工作。据悉，年底前，75%劳务派遣企业建工会，85%劳务派遣工入工会。今年，广州还将试点工会主席直选，职代会代表也要通过竞选产生。
75%劳务派遣企业年底前建工会
全市工会要开展劳务派遣企业建会等集中行动，争取到年底，各区、县级市各新增2个行业或区域工会联合会，80%的市、区（县）行业协会成立工联会，80%民办非企业单位成立工会组织，劳务派遣企业建会率达到75%，劳务派遣工入会率达85%。预计，2013年，全市将新增企业工会4300家，新增企业工会会员30万人。
另外，市总工会年内将指导建设12个区、县级市劳动关系三方机制平台，总结推广100个劳动关系典型案例，培训1000名基层工会干部、工会组织员和基层劳资矛盾协调人员；完善三方协商会议工作制度，将最低工资标准和工资集体协商作为三方协商的主要内容。
同时，加强区域性、行业性工资集体协商，重点抓好非公企业、世界500强在穗企业的工资集体协商工作，力争全市已建会企业的工资集体协商制度建制率达到80%，世界500强企业实现全覆盖。
职工教育网增31门技能培训
为健全职工代表大会制度，今年，市总工会决定建立职代会“三三”制，即建立职代会会议三项制度（召开职代会前向上级工会报告制度；职代会议案预告制度；职代会票决制度）、职代会代表三项制度（职代会代表竞选制度；职代会代表述职评议制度；职代会代表巡视制度）。
今年，市总工会将试点工会主席直选，各区、县级市开展8-10家试点，各产业、直属单位开展2-3家试点，试点工作列入工会工作目标考核。而且，广州工会今年还计划在基层工会探索建立工会代表常任制。
另外，广州职工教育网今年将增加职业技能培训课程31门，新增中山大学、华东师范大学等高校学历教育专业76个，新增职工关爱类课程，开设“新时期职工基本素质达标计划”公益学习平台，后者可为职工免费提供各类公开课学习。作为配套措施，今年市总工会将在105家工友和谐家园和45家产业直属单位建成150家广州市职工学习中心，职工教育网学员可在此享受咨询、报名、辅导、考试等服务。
此外，市总工会还计划创建全市图书漂流驿站，定期向基层推荐优秀书目。
为民企职工和外来工免费体检
今年，广州工会将着力提高职工特种重病互助保障计划患病补助标准，放宽法律援助标准（在政府法律援助经济困难标准的基础上放宽30%），并为1.3万非公企业职工、异地务工人员提供免费体检。对于部分工伤职工，市总工会除了探视，还将为其提供伤后心理援助。
在促进就业方面，今年，市总工会计划开办异地务工人员技能培训班，免费培训学员1800人，免费培训家政服务学员2000人。此外，市人力资源市场市总工会分市场还将举办12场专场招聘会。
今年，广州工会服务职工的另一创新举措便是建设三级职工服务体系，以扩展工会会员卡等“普惠型”服务。而建立广州市职工志愿者服务队是广州工会加强服务、构建工会枢纽型社会的另一亮点。
该服务队志愿者主要提供文化教育、法律服务、困难帮扶、心理咨询等服务。届时，全市将举办工会干部志愿服务日、为异地务工人员志愿服务等活动。
市人大常委会副主任、市总工会主席赵小穗透露，今年，市总工会将联合广州大学开展“新型城市化视角下创新异地务工人员服务与管理的广州模式研究”。
（来源:南方日报）
（佚名）
